工作职责
1、 7负责供应商管理开发与供应商品质管理,负责合格供应商资料的建档;
2负责客诉处理(邮件回复,原因分析,对策实施、效果验证及8D报告等)
3、 负责重点产品的委外加工回厂检验
4、 产品性赖性测试(各类仪器),定期进行硬度、盐雾,敲击试验并保存相关测试记录;
5、 负责公司实验室检测设备及测量工具校验管理;
6、 指导包装部进行相关挑选包装作业;
7、 培训计划的制定与推动执行、监督、指导、验证,提高员工素质和工作效率 ;
8、 明确公司品质体系的检验标准,(MIL-STD-105E),做好抽样检验工作;
9、 负责各工序不合格品处理及制定改善措施;
10、建立公司的品质管理体系,建立部门组织架构,完善程序文件,作业规范,岗位职责,作业指导书,使整个品质部门有序运行,执行有标准;
11、主导公司相关质量分析会议;
12、了解每天生产现场,外协,外购出货出现的品质异常,并督促解决。要树立所有异常在源头控制,减少公司无谓的人力,物力的投入;
13、对生产线连续两天未解决的异常提报总经理处理;
14、、品检、包装部人员工作目标执行情况及劳动纪律监督。
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