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张经理 招聘者 · 刚刚活跃

行政主管职位描述

1、负责组织并稽核公司内部周例会事项,确保会议高效推进。 2、定期抽查各车间三级计划执行情况,评估计划落地效果。 3、定期检查各车间5S现场管理,推动现场环境持续改善。 4、定期检查各车间点检运行情况,确保符合公司管理标准。 5、整理稽核记录与报告,跟踪问题整改闭环,促进管理持续改进。 6、负责绩效考核推进与数据统计; 7、领导交办的其他工作;

浙江斐凌工具有限公司简介

浙江斐凌工具有限公司(Zhejiang Feiling Tools Co., Ltd.)成立于1999年,是一家集研发、生产、销售于一体的手动工具行业领先企业,并荣获“国家高新技术企业”称号。公司总部占地6万平方米,厂房建筑面积超过7万平方米,员工规模达600余人。此外,我们在泰国罗勇府泰中罗勇工业园设立了现代化生产基地,占地5万平方米,厂房建筑面积4万平方米,拥有200余名员工,为全球市场的快速响应提供保障。 作为国内旋具出口行业的领导者,斐凌工具以卓越的生产能力和创新技术闻名:年产能力:每年生产超过1亿支螺丝刀、1亿颗批头、5000万支内六角扳手,以及其他高品质撬棒和警示带产品。尖端设备:配备1200余台先进设备,包括CNC数控加工中心、无人注塑机、全自动热处理和电镀生产线,以及CCD视觉激光镭射机等,全面保障产品的高精度和高效生产。研发实力:汇聚50余名技术研发专家和中高级工程师,拥有100多项自主专利,其中包括2项发明专利和30多项实用新型专利。我们积极参与行业发展,主导或参与制定了6项国家标准和18项行业标准。 公司通过多项国际权威认证,包括ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系,以及欧洲TUV、VDE和VPA的GS认证,充分展现了我们对品质的执着追求。公司还荣获“中国五金工具优秀企业”“浙江省绿色企业”“浙江出口名牌”等多项荣誉称号。斐凌工具始终以“为客户提供一流产品和服务”为宗旨,坚持“以人为本,品质驱动”的企业精神,持续优化生产管理和运营模式。我们以卓越的品质标准不断超越客户期待,为客户创造价值的同时,也积极回馈社会,努力成为全球手动工具行业的标杆企业。

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浙江省杭州市建德市浙江斐凌工具有限公司工会委员会西南侧90米

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