一、岗位基本信息 岗位名称：一模二冲打头机师傅（冷镦打头操作工/调机师傅） 所属部门：生产车间紧固件成型班组 直接上级：车间班组长 / 生产主管 岗位编制：一线关键技术岗、定岗定岗计件岗 工作地点：生产成型车间 工作班次：两班倒（白班/夜班），服从车间排班调度 二、岗位总体定位 负责一模二冲冷镦打头机全过程独立调机、换模、量产、品质把控、设备日常保养与现场5S管理；快速处理生产异常，稳定保障螺丝、法兰配件、标准紧固件毛坯打头成型品质与产能，配合车间完成每日生产订单计划，守住安全、质量、产量、损耗四大核心底线。 三、核心工作职责 1. 设备独立操作、换模调试、产前首件确认 熟练掌握本厂所有型号一模二冲打头机整机结构、送料系统、切料机构、冲模成型系统；根据生产工单、产品图纸、工艺标准，独立完成装模、拆模、对位、调偏心、调长短、调头型、调切料尺寸等全套调机作业。新产品、新规格换型快速试产，一次性把首件做标准，不反复试机浪费材料与工时。量产前严格做首检首件，经品检确认合格后方可批量开机生产。 2. 全过程生产值守与过程品质自控 生产过程中全程盯机巡检，随时观察线材送料是否顺畅、机器有无异响、油压是否正常、模具是否发热磨损；每半小时自主抽检产品头型、杆长、头厚、偏心、裂纹、毛刺、开裂、变形等关键外观尺寸。发现偏头、偏心、缺料、塌头、断针、崩模、卡料等异常第一时间停机处理，不允许不良品大批量流往下道搓牙、倒角、电镀工序。自行分拣隔离不良品，做好标识分区摆放，如实填写品质异常记录。 3. 模具合理使用、简易修模与损耗管控 按产品材质（普铁、中碳、不锈钢、合金钢）合理匹配模具压力、生产速度；正常生产中预判模具磨损程度，提前报备更换，避免批量报废。能自主完成冲头轻微修磨、模腔简单清理、定位校正等基础修模工作。严控原材料损耗、模具损耗、机台配件损耗，把车间规定报废率控制在标准以内，不随意浪费线材、刀片、冲针配件。 4. 机台日常保养、点检、小故障自主维修 严格执行班前点检、班中巡查、班后清洁保养流程；每日按时加注润滑油脂、检查油路气路、紧固松动螺丝、清理机台铁屑粉尘、检查安全防护装置完好性。遇到常见小故障：卡料、送料打滑、切料长短不一、轻微漏油、震动异响、离合不稳等，能够自主快速排除，不等待、不拖延，减少停机待修时间。重大故障及时上报班组长联系机修，不私自拆机、不违规带电维修。 5. 现场5S管理、物料管理、报表如实填写 负责本人责任机台周边区域环境卫生、工具摆放、半成品分区、良品不良品隔离、模具配件专柜定点存放。不乱堆乱放线材、纸箱、废料，保持通道畅通、地面干净整洁。每日如实填写生产日报、产量台账、换模记录、异常记录、设备保养记录，数据真实，不弄虚作假，方便车间核算产量、核算损耗、追溯质量问题。 6. 安全生产自律、遵守车间所有规章制度 全程按安全操作规程作业，严禁带手套靠近旋转部位、严禁开机伸手摸模、严禁跨越运转设备、严禁酒后上岗、严禁违规操作野蛮调机。正确佩戴劳保用品，防护眼镜、劳保鞋、工作服按要求穿戴到位。发现现场安全隐患、地面油污、护栏损坏、线路老化立即上报，杜绝工伤事故发生。 7. 配合车间统筹、服从安排、帮带新人 服从生产主管、班组长合理派单、插单、换线、临时调机安排；配合品检、仓储、后道工序对接工作，不推诿扯皮。有新人学徒、辅助工安排帮带时，耐心教安全、教基础操作、教简单看尺寸，不私自留技术、不抵触管理，主动配合车间提升班组整体产能。 四、岗位任职能力与硬性要求 1. 实操经验：有1年以上一模二冲打头机独立调机实操经验，熟手优先，熟紧固件优先，熟不锈钢、碳钢打头优先。 2. 技能能力：会看简单产品图纸、会用卡尺、卷尺、高度尺等常用量具；能独立换模、独立调机、独立处理常见生产异常。 3. 身体条件：身体健康，能适应两班倒，能吃苦耐劳，能长期稳定在岗，无重大基础疾病，无恐高、无行动不便。 4. 纪律品行：服从管理、踏实肯干、责任心强，不旷工、不迟到早退，不酒后上班，无不良从业记录。 5. 基础素养：认识常用汉字，能看懂工单、能填写简单报表，年龄18–52周岁适配本岗位。 五、岗位禁止行为（红线制度，违者处罚） 1. 严禁私自更改设备工艺参数、私自超负荷提速生产。 2. 严禁隐瞒不良品、私自混放不良品流入下道工序。 3. 严禁违规拆机、带电维修、拆除安全防护罩。 4. 严禁上班玩手机走神、离岗无人值守造成批量报废。 5. 严禁浪费原材料、故意损坏模具、消极怠工拖产能。 六、岗位考核标准（直接挂钩工资绩效） 1. 产量达标：每日按工单完成打头产量，不拖班组后腿。 2. 品质达标：不良率、报废率控制在车间规定范围内。 3. 机台完好：设备保养到位，故障率低，停机时间少。 4. 安全零事故：当月无违章、无工伤、无安全通报。 5. 服从管理：出勤正常、配合调度、现场5S达标、报表齐全。 七、附则 本岗位职责自上岗当日起执行，所有上岗打头机师傅必须认真阅读、签字确认，严格遵照执行；如有违反，按车间生产管理制度、绩效考核制度统一处理。
职位关键词： 打头师傅
