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品质经理
社保带薪年假包吃包住全勤奖
职位描述
工作职责
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1.日常质量管理：负责质量部门的整体管理工作，通过合理的计划、组织、协调与控制，确保质量目标的实现，确保公司产品质量满足客户需求及相关标准。
2.质量体系与过程审核：主导质量管理体系（如IATF16949）审核与过程审核，定期评审不合格品并跟进整改，确保产品从设计到交付过程中的质量控制处于受控状态。
3.新产品质量策划：负责新产品导入阶段的质量策划，审核并批准产品质量控制文件（如PPAP），确保项目的质量规划与实际执行的吻合，提前识别潜在质量风险。
4.供应商质量管理：负责解决供应商质量问题，推动供应商质量持续改善。建立并完善供应商评估与管理体系，提升供应商的质量控制能力，确保关键零部件和原材料的质量稳定。
5.客户沟通与反馈：与客户保持良好沟通，积极主动反馈质量信息，收集客户需求和建议，并推动内部改进，确保客户期望的质量水平超出其预期。
6.质量数据审核与分析：负责定期审核质量数据，针对质量问题制定整改计划，监督控制计划、进货检验指导书及质量工作指导文件的执行情况，并确保相关指标的达成。
7.持续改进与团队管理：带领质量团队进行持续质量改进工作，推动改进措施的落实，提升质量控制能力，确保团队成员的能力提升和技术水平保持领先。
8.安全生产与员工培训：落实公司安全生产规定，确保工作环境和设备的安全，实施安全生产目标。同时，负责员工的安全培训和技能提升，确保劳动保护和安全生产措施的到位。
9.人员管理与发展：负责团队成员的选拔与培养，充分挖掘员工潜力，制定并实施业绩评估（KPI）和接替计划，确保团队稳定并具有持续发展的能力。
10.精通质量管理体系：熟练掌握IATF16949质量管理体系，能够独立推动质量改进项目与审核工作。
11.VDA 6.3经验：具备VDA 6.3过程审核的经验，能够有效评估和提升生产过程的质量管理水平，确保生产流程符合客户及行业要求。
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龚小姐
5天前
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