人力专员

一、岗位职责 1. 绩效管理：构建科学的绩效管理体系，依据公司战略拆解绩效指标，定期开展考核工作，考核结果并推动绩效改进。 2. HRBP 工作：了解业务流程与战略目标，提供针对性的人力资源解决方案，助力业务部门达成目标。 3. 档案管理：负责员工人事档案的建立、更新、保管与维护，确保档案信息完整、准确与安全。 4. 培训发展：根据需求发展规划，制定培训计划，组织内外部培训活动，提升员工专业技能与综合素质。 5. 招聘配置：制定招聘策略，拓展招聘渠道，组织实施招聘，筛选、面试候选人，为公司招募合适人才。 6. 日常人力资源管理：处理人力资源规划、员工关系管理、薪酬福利管理等，推动公司人力资源管理体系的完善。 二、任职要求 1. 学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：5 年以上人力资源管理经验 3. 专业技能：精通绩效管理、招聘、培训等人力资源模块，熟悉 HRBP 工作模式。 4. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力和团队管理能力，有较强的责任心和敬业精神。

职位关键词： 人力经理

广东中艺德汽车配件有限公司成立于2017年02月14日，是一家专业生产、研发、销售为一体的专业紧固件、汽车结构件、汽车标准件制造商。公司地处珠江三角洲地带，邻近机场高速、广清高速公路，交通极为方便。目前，本公司已经与广汽传祺、菲亚特、福特主机厂建立了配套关系。 本公司质量管理已经通过ISO9001：2008质量管理体系认证和ISO/TS16949质量管理体系的认证，致力于为客户提供高品质的产品，高质量的服务。 本公司始终恪守“诚信、感恩、创新、共赢”的精神，秉承对产品品质的执着，对客户诚信的态度，竭诚为各地的客户提供优质产品和优质的服务。 本公司质量方针：质量为本，顾客满意，务实创新，持续改善。