华网人才招聘,致力于服务紧固件数十万专业技术人才!

陈女士

陈女士(女)

  • 36岁  
所在地点:未填
工作经验:无经验

工作经历

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
2017.07-2022.03

/

1、根据外销计划编制采购计划,掌握好实际库存及补料情况;2、样品/物料采购(电子元器件(电容、电阻、插件、芯片等)/液压元件(手动泵、截止阀、油缸、蓄能器等)/标准配件(螺丝、螺母、弹垫)等),新增物料询比议价(交货周期、最低订购量、价格、质保期等);3、采购合签订同、对供应商评估考核,资质存档更新;4、参与公司体系审核;5、追踪采购件来货进度,确保物料按时、按量送达仓库;6、供应商来货异常、退、换货、补偿事宜的处理;7、建立台帐,对每天进库合格物资进行记帐;8、付款、发票事宜,保证发票金额、到货金额及付款的一致性;9、订单成本核算及临时工作事项.

2015.06-2016.05

/

1、遵守5R原则,确保公司利益最大化;2、机械标准件/非标加工件、电气/办公/劳保用品采购,询比议价;3、跟据需求合理下达采购合同,确保数量交期质量,及时安排供应商备料,生产以及发货,负责物料跟单齐套工作;4、构建采购信息平台,开发新供应商,并纳入潜在供应商,对于考核不合格的给予淘汰制。质量问题配合技术/品管部与供应商沟通协调,不良品处理;5、了解库存状态,呆滞物料的控制;6、与供应商核对月货款,付款申请,发票的及时追踪,展会布展及临时事项;7、人力招聘,简历筛选,员工入职培训,离职/请假//转正/手续办理,档案建立;8、花名册更新,月工资核算/劳动合同/技术保密协议签订等人事工作;9、展会布展、订餐/住宿/出车安排及其他福利下达等行政事务.

2011.05-2015.01

/

1、根据人力资源需求和招聘计划,协助招聘、邀约和面试工作;2、负责员工录用、入职、离职、转正、晋升、调职等各种手续;3、制订年度培训计划,并检查落实各部门培训计划执行情况;4、员工入职劳动合同的签订、续签及档案的建立、管理,加班薪酬统计、报餐、工作服/鞋申购、福利采购下发事宜;5、每日考勤核对(请假、迟到、年休等)薪资的核算;6、其他日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作.

求职意向

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

期待职位

期待城市

到职日期

期待薪资

教育经历

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
未填

本科 / 未填

自我评价

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

联系方式

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////

请联系招聘客服,开通会员,查看简历

招聘客服电话:19927658602